نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش نسام به نقل از ادارهکل روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی، دکتر سرمست در این دیدار، با تاکید بر لزوم جامعیت رسانه ملی گفت: رسانه ملی باید با رفتار حرفهای، رویکرد ملی و تولید محتوای امیدآفرین به جذب مخاطب بپردازد.
وی بر ضرورت ارتقای صدا و سیمای مرکز آذربایجان شرقی تاکید کرد و گفت: باید با به کارگیری شیوهها و ضرورتهای تحولآفرین، امید و نشاط را در جامعه داد.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به برنامههای کلان توسعه استان در دولت وفاق گفت: با انتخاب دکتر پزشکیان به ریاست جمهوری، یک فرصت تاریخی برای توسعه آذربایجان ایجاد شده که باید نهایت بهرهبرداری را از این فرصت داشته باشیم.
وی افزود: آذربایجان باید بتواند نقش تاریخی خود را به دروازه توسعه ایران ایفا کند و صدای سیما هم در این زمینه، نقش خود را در اطلاعرسانی مناسب فعالیتها و پروژهها ایفا کند.
در این دیدار ایوب نصیری مدیرکل جدید صدا و سیمای مرکز آذربایجان شرقی، با اشاره به نقش ویژه صدا و سیما در ایجاد امید و امنیت اجتماعی گفت: اجرای سند تحول صدا و سیما و ارتقای محتوایی و فناورانه صدا و سیمای مرکز استان از مهمترین برنامه های ما است. تلاش میکنیم با تعامل حداکثری از همه ظرفیتهای استانی و ملی برای افزایش کیفیت تولیدات و رضایت مخاطبان استفاده کنیم.
وی گفت: ما رسانه ملی هستیم و براساس تاکید رهبر معظم انقلاب تکلیف داریم از همه دولتها از جمله دولت دکتر پزشکیان حمایت کنیم و براین اساس، با مدیریت ارشد دولت در استان برای انعکاس خدمات و فعالیتهای دولت همکاری نزدیک خواهیم داشت.
ستاد انتخابات کشور در اطلاعیه شماره 4 خود زمان و نحوه پیشثبتنام از داوطلبان انتخابات میاندورهای دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی در حوزههای انتخابیه: 1- تبریز، اسکو و آذرشهر 2- بندر انزلی 3- بستانآباد 4- نقده و اشنویه 5- بندرعباس را اعلام کرد.
دانشمندان گونهای قارچ سیاه در منطقه آلوده به رآکتور چرنوبیل کشف کردند که قادر است با استفاده از تشعشعات هستهای انرژی مورد نیاز خود را تأمین کند؛ پدیدهای که میتواند کاربردهای نوینی در پاکسازی محیطهای رادیواکتیو داشته باشد
نشست پیگیری مصوبات سفر اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به آذربایجان شرقی (در تیرماه ۱۴۰۴)، با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی (به همراه معاونان وزارتخانه و مدیران عامل هلدینگهای شستا، صباانرژی و تیپیکو) و استاندار آذربایجان شرقی (به همراه معاون عمرانی) برگزار شد.
در سالهای اخیر، آنچه بیش از هر چیز در فضای اداری و مدیریتی کشور به چشم میآید، نبودِ یک سازمان و ساختار منسجم برای حکمرانی و مدیریت کلان منابع انسانی دولت است. دستگاههای اجرایی، وزارتخانهها و نهادهای مختلف، هر یک ساز خود را میزنند و به جای همافزایی، در چرخهای از تداخل وظایف، تصمیمهای متناقض و پاسخگویی گنگ گرفتارند. نتیجه، چیزی جز بینظمی مدیریتی، فرسودگی سیستم اداری و کاهش سرمایه انسانی دولت نیست.