نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
اظهارات حبیب صدقی، رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی بناب درباره جشنواره شعر غدیر، حاوی نکتهای درست اما قابل تأمل است؛ غدیر قطعاً رویدادی ماندگار و تکرارنشدنی است، اما هیچ جشنوارهای صرفاً به دلیل عنوان ارزشمند و سابقه طولانی، نباید از ارزیابی و بازنگری کارشناسی بینیاز باشد.
۲۲ دوره برگزاری و تولید هزاران اثر ادبی، سرمایهای ارزشمند برای بناب است؛ اما در مدیریت فرهنگی امروز، صرف تعداد آثار و سالهای برگزاری نمیتواند معیار کافی برای موفقیت یک رویداد باشد. باید پرسید این جشنواره چه میزان مخاطب جدید جذب کرده، چه استعدادهایی را شناسایی کرده و چه تأثیری بر جریان شعر و ادبیات گذاشته است؟
از این منظر، رویکرد ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی در مطالبه بازنگری و ارتقای کیفیت جشنواره، قابل دفاع و حتی ضروری است. حمایت از یک رویداد فرهنگی به معنای تأیید همیشگی شیوه اجرای آن نیست. منابع و ظرفیتهای فرهنگی باید به برنامههایی اختصاص یابد که ضمن حفظ هویت و اصالت، برای مخاطب امروز نیز جذاب، نوآورانه و قابل ارزیابی باشند. بازطراحی جشنواره شعر غدیر میتواند فرصتی برای پیوند تجربه ۲۲ دوره گذشته با ایدههای تازه، نسل جدید شاعران و ظرفیتهای دانشگاهی و رسانهای باشد.
بنابراین، به جای تقابل میان غدیر و بازنگری، بهتر است این دو را در کنار یکدیگر ببینیم. غدیر تکراری نیست؛ اما شیوه پرداختن ما به غدیر میتواند و باید نو شود. قدمت یک جشنواره ارزشمند است، اما نباید به سپری در برابر نقد تخصصی تبدیل شود.
و اما درباره مدیریت حوزه فرهنگی بناب: با توجه به مطرح بودن موضوع بازنشستگی رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان و ادامه مسئولیت ایشان پس از آن، شایسته است مبنای قانونی استمرار این مسئولیت نیز شفاف باشد. بناب شهری برخوردار از ظرفیتهای ارزشمند حوزوی، دانشگاهی، هنری و نسل جوان متخصص است و طبیعی است که جامعه فرهنگی انتظار داشته باشد فرصت خدمت و مدیریت به نیروهای جوانتر و صاحب ایده نیز داده شود. حفظ تجربه ارزشمند است، اما گردش نخبگان و میدان دادن به نگاههای علمی و نوین نیز لازمه پویایی فرهنگ و هنر است. شاید همانطور که برای جشنوارهها از بازطراحی سخن میگوییم، بد نباشد گاهی درباره تازهنفسی در مدیریت فرهنگی هم بیندیشیم.
فرماندار نقده از کاهش 40 کیلومتری مسیر بین نقده به بناب خبر داد.
ناترازی نظام پرداخت حقوق و مزایا در بدنه دولت، امروز به یک معضل ساختاری تبدیل شده است. فاصله میان دریافتی کارکنان و هزینههای واقعی زندگی، هر سال عمیقتر میشود. افزایشهای سالانه حقوق، اگرچه در ظاهر رقم را بالا میبرد، اما با تورم افسارگسیخته همراه نیست و در عمل قدرت خرید کارمند را کاهش میدهد. این وضعیت ریشه در منطق تعیین دستمزد دارد؛ منطقی که نه بر پایه شاخصهای واقعی معیشتی بازنگری میشود و نه با توان مالی دولت همخوانی دارد.
مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس با حضور دانشگاهیان، خانواده شهدا، ایثارگران، روز چهارشنبه ۸ مهرماه پس از اقامه نماز ظهر و عصر در مسجد پیامبر اعظم(ص) دانشگاه برگزار میشود.
در مصوبه دولت ظرفیت استفاده حداقل دو روز دورکاری در هفته برای کارکنان پیش بینی شده است